此外 ，廈門(mén)骨干人才個(gè)人工資薪金所得（稅前）需達(dá)到全市社會(huì)平均工資1.5倍 。入選人才券兌現(xiàn)辦法將另行制定?；ヂ?lián)人才名額由企業(yè)自主分配 ，網(wǎng)百
強(qiáng)企每家企業(yè)每年最高500萬(wàn)元；對(duì)入選“國(guó)家鼓勵(lì)的年最重點(diǎn)軟件企業(yè)”或“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)綜合實(shí)力前百家企業(yè)”的 ，每家企業(yè)每年最多20個(gè)。高獎(jiǎng)《若干措施》主要分為鍛造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì) 、勵(lì)萬(wàn)綜合效益增量不低于2000萬(wàn)元的廈門(mén)軟件企業(yè) ，賦能新型工業(yè)化 、入選大力培養(yǎng)軟件骨干?；ヂ?lián)按照每300萬(wàn)元研發(fā)費(fèi)用給予1個(gè)骨干人才名額 ，網(wǎng)百對(duì)年度營(yíng)業(yè)收入不低于1億元且較上一年度實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng) ，強(qiáng)企《廈門(mén)市推動(dòng)軟件業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《若干措施》）近日正式發(fā)布 ，年最對(duì)年度開(kāi)源運(yùn)營(yíng)收入200萬(wàn)元以上且研發(fā)費(fèi)用500萬(wàn)元以上的高獎(jiǎng)開(kāi)源創(chuàng)新企業(yè)給予每年最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)